burn-out herstelprogramma in vergelijk met stecr protocl

Het STERC protocl welke wordt gehanteerd door veel bedrijfsartsen sluit goed aan op de fase welke de client doorloopt gedurende het Burn-out Herstelprogramma. In de praktijk kan dit een goede opvolging zijn van de diagnose fase. Ondersteunde ziet u de twee trajecten naast elkaar vergeleken.

amanese

behandelfase

opladen

Het lichaam en geest hebben langere tijd onder druk gestaan en de prioriteit ligt gedurende deze fase op ruimte geven voor herstel. Dit deel van het programma zal zich richten op het fysieke en mentale herstel. 

 

Herstel wordt gestimuleerd door het eigen herstellend vermogen van het lichaam maximaal te ondersteunen. Dit doen we door middel van begeleiding op voeding, beweging, slaap en lifestyle. Gedurende deze fase is er ook extra aandacht voor het proces van acceptie en "rouwverwerking.

reflectie

Zodra het fysieke en mentale herstel hier ruimte voor geeft zal de focus steeds meer verschuiven naar reflectie. Dit proces is al ingezet gedurende de vorige fase maar nu gaan we wat dieper. Dit is een heel belangrijk proces want in gedurende deze fase ga je lering trekken uit wat er gebeurt is EN waarschijnlijk dingen aanpassen in je leven. Door middel van reflectie- en zelfontwikkeling opdrachten leggen we het fundament voor de toekomst. 

actie

Er is nu een goed beeld van de externe en interne factoren die bij hebben gedragen aan de burn-out en de client is hier al de slag gegaan door middel van persoonlijke ontwikkeling en reflectie. Er zal nu worden gekeken naar eventuele externe factoren en wat er mogelijk moet worden aangepast. De client zal hier een plan van aanpak voor formuleren en actie ondernemen om te zorgen dat haar leven en werk haar lange termijn gezondheid ondersteunen en terugval voorkomt.

Toepassingsfase

De patiënt past de verworven inzichten en vaardigheden geleidelijk in praktijksituaties toe en herstelt daarmee het functioneren.

client is volledig hersteld

Crisisfase

De ontredderde patiënt heeft het gevoel de controle over zichzelf en zijn situatie kwijt te zijn. In deze fase hervindt de patiënt de controle op cognitief en emotioneel niveau. Hij/zij komt tot rust. Daarnaast verkrijgt de patiënt inzicht in wat er is gebeurd en accepteert de overspanning.

Deelnemen aan het arbeidsproces is vaak niet goed mogelijk.

Persoonlijke adviezen: concrete en gedoseerde dagelijkse activiteiten, leefregels, emotioneel afstand nemen van het werk, zowel gedoseerde rust en ontspanning als lichaamsbeweging.

Probleemoplossende fase

In deze fase brengt de patiënt structuur aan in de problemen in samenspraak met zijn/haar omgeving. De sociale en arbeidsre-integratie komen weer in beeld.

 

Concrete werkhervatting is doorgaans pas zinvol als de patiënt zicht heeft op concrete oplossingen voor ten minste een deel van zijn problemen.

reintegratie en evaluatie

De client komt met de werkgever een reintergratietraject overeen of gaat in gesprek voer andere passende oplossingen. De client zal gedurende dit proces slechts nog worden ondersteund door middel van wekelijkse online evaluatie-opdrachten en een aantal periodieke evaluatie-consults.

neem contact op

Boek een gesprek

op social
  • White Instagram Icon
  • White YouTube Icon
links

Welkom | Hoe werkt het| Hoe kan ik je helpen | Over mij | Maak een afspraak

diensten

Coaching | Spreker | Motivator

©2017 by Itsme4u Training and Coaching

kvk. no. 65464567